延长退休策略引申啦，为让不同岁数的东谈主明晰我方延长退休后的年事和退休期间，延退决策附带了 3 个延退年龄对照的表九游会体育，一个是《男员工延长法定退休年龄对照表》，一个是《原来法定退休年龄五十五周岁的女员工延长法定退休年龄对照表》，还有一个是《原来法定退休年龄五十周岁的女员工延长法定退休年龄对照表》。

三个对照表把受 15 年过渡期内延长年龄影响的头一批东谈主和末一批东谈主齐精通列出来了。就好比去查《男员工延长法定退休年龄对照表》，受影响最早的男员工是 1965 年 1 月出身的阿谁，受影响最晚的男员工是 1976 年 12 月出身的这东谈主。

为啥 1977 年 1 月还有之后出身的东谈主没在对照表上呢？那是因为在这个期间后出身的男员工，延长后的法定退休年龄齐成 63 岁了，就没必要再列出来了嘛。这对照表上列的年龄齐是在那 15 年过渡期里要延长退休年龄的东谈主，具体延长的岁数不同样，用对照表这种体式公布出来，是为了让专家找起来便捷。

这儿得教导一下哈，对照表内部延长后的退休年龄，那齐叫延长后的法定退休年龄，可不是说男员工就唯独满 63 岁才是独一的延长后的法定退休年龄，毕竟 15 年过渡期是个畸形时候，男员工延长到 63 岁是最终的法定退休年龄，但在过渡阶段，延长后的法定退休年龄可有很多个呢。像 1965 年 1 月到 4 月出身的男员工，蓝本法定退休年龄是 60 岁，延长一个月后的法定退休年龄等于 60 岁零 1 个月，可不成因为没到 63 岁就说不是法定延长退休年龄了。

弄昭彰观念后，1965 年 1 月到 4 月生的男员工，延长后的法定退休年事是 60 岁多 1 个月，1965 年 5 月到 8 月生的男员工，延长后的法定退休年事是 60 岁多 2 个月，1965 年 9 月到 12 月生的男员工，延长后的法定退休年事是 60 岁多 3 个月。

【在法定延长退休年龄的基础上，字据延长退休年龄对照表，是否允许在延退后的年龄上再延长3年退休呢？】

啥齐得依据事实来作念判断。

按照《国务院对于渐进式延长法定退休年龄的宗旨》里第一条所说，从 2025 年 1 月 1 日启动，要让男员工和女员工的法定退休年龄延长。就男员工而言，法定退休年龄每 4 个月就多 1 个月，缓缓延长到 63 岁。这就很明晰了，只淌若对照阿谁表上写的延长后的退休年龄，表面上那等于法定退休年龄。

同期呢，按照宗旨第三条所说的，员工到了法定退休年龄，淌若跟单元盘考好了，员工就能弹性延长退休，最永劫期不成提高 3 年。

因为有延退宗旨当依据，那 1965 年 1 月到 4 月生的男员工，法定退休岁数是 60 岁零 1 个月，淌若在法定退休年龄这点上跟单元盘考好了，最长能延退 3 年，等于说淌若单元答理了，1965 年 1 月到 4 月出身的男员工，能在 63 岁零 1 个月退休。况兼，3 年是最长的，员工和单元协商，不错选延两年、两年零 11 个月，或者其他延的期间，只消不超 3 年就属于正当延。

是以，延长退休年龄对照表上那延长后的岁数，大致在这延长后的岁数基础上，再往后延 3 年才退休。

【要而论之】

延长退休决策会在 2025 年实施，男员工还有蓝本法定退休年龄是 50 岁、55 岁的女员工，法定退休年龄改成了 63 岁、55 岁、58 岁，不外因为这延长是逐渐来的，在 15 年的过渡本领，每到延长退休年龄对照表上的阿谁年龄，就齐是对应的法定退休年龄。由于延退的宗旨准许在到了法定退休年龄时跟单元盘考好了就能再延长 3 年退休九游会体育，是以按照延长退休年龄对照表，能在延退之后的年龄上再延长 3 年退休。就好比 1965 年 1 月出身的男员工，最晚能允许的退休年龄是 63 岁零 1 个月，也能在 63 岁肯求退休，淌若在 63 岁退休，推行上再次延长的等于 2 年零 11 个月。